Die Welt

„Wir haben Führungskräfte zu sehr überhöht“

Meetings ohne Sinn, überschätzte Chefs und viel zu viel Selbstdarstellung via „Fake Work“: Die moderne Arbeitswelt ist für viele zermürbend. Der Arbeitsforscher Hans Rusinek hat untersucht, woran das liegt und was dagegen hilft.



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Author : Jan Bollinger,Fabienne Riklin

Publish date : 2026-10-08 06:18:00

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