La plus haute juridiction des États-Unis examine le pourvoi d’une plaignante qui affirme avoir perdu son poste en raison d’un parti pris de son employeur en faveur des gays. L’affaire pourrait changer la jurisprudence et encourager davantage d’hommes et de personnes blanches ou hétérosexuelles à porter plainte pour discrimination.
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Publish date : 2025-02-26 15:55:00
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La Cour suprême va-t-elle ouvrir la voie aux plaintes pour “discrimination inversée” ?
