Ein Druckmaschinenbauer verlost Geld unter Mitarbeitenden ohne Krankheitstage. Die Kritik ließ nicht lange warten. Aber ist der Schritt arbeitsrechtlich eigentlich erlaubt?
Ein Druckmaschinenbauer verlost Geld unter Mitarbeitenden ohne Krankheitstage. Die Kritik ließ nicht lange warten. Aber ist der Schritt arbeitsrechtlich eigentlich erlaubt?
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Publish date : 2025-03-10 18:47:00
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