«Problème du piédestal»: pourquoi idéaliser vos supérieurs est mauvais pour vous et votre entreprise
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«Problème du piédestal»: pourquoi idéaliser vos supérieurs est mauvais pour vous et votre entreprise

Idéaliser une figure d'autorité peut conduire à taire ses propres idées. Ce phénomène, courant dans les environnements hiérarchiques, fragilise la confiance en soi et appauvrit la créativité. Source link : https://www.slate.fr/societe/probleme-piedestal-idealiser-superieurs-mauvais-entreprise-carriere-travail-imposteur-autorite-vocation Author : Laura Perren
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