La propuesta de modificación del calendario de la Policía Local para el Plan de Navidad que había elevado el jefe policial a los sindicatos y al Ayuntamiento de Sevilla ha salido este martes adelante en fase inicial tras recibir el visto bueno de todas las partes, quedando pendiente el pronunciamiento de los interventores municipales quienes, en el caso de plantear reparos, obligarán a elevarlo al Pleno local del próximo 17 de octubre para su aprobación definitiva. De esta manera, el calendario policial casi triplicará el número de jornadas laborales, pasando de las prácticamente dos semanas que hasta ahora abarcaba (del viernes anterior al 25 de diciembre y hasta los días 6 o 7 de enero) a los 42 días que ahora completará, desde el primer fin de semana de diciembre (30 de noviembre) hasta el segundo fin de semana del mes de enero (día 12). Según ha expuesto el jefe de la Policía Local de Sevilla, Antonio Luis Moreno, «año tras año se evidencia que las fechas incorporadas en dicho plan no cubren las necesidades reales de nuestra ciudad, con multitud de eventos y actividades navideñas en los primeros días del mes de diciembre, así como en la primera quincena del mes de enero ya que coinciden, además de las propias actividades navideñas, una gran actividad comercial por el inicio del periodo de rebajas». Todos los sindicatos con representación en la mesa de negociación han dado su visto bueno a esta propuesta de la Jefatura, excepto Comisiones Obreras, cuyos representantes han abandonado las negociaciones porque «resulta discriminatorio que otras productividades que implican un coste mucho menor se nos nieguen con la excusa de que no hay dinero (por ejemplo Cementerio o Zoosanitario) y que sin embargo el equipo de gobierno, no vea problema en la propuesta para policía local, que multiplica por 20 las de esos otros servicios». La proliferación de los eventos de la ciudad, así como los numerosos heraldos que el año pasado hubo en los diferentes barrios de la ciudad, supuso que la mermada plantilla de la Policía Local se viera absolutamente desbordada, amén de por unos turnos de trabajo absolutamente desfasados, que obligaban a solicitar cada Navidad a la plantilla que cumpliesen con el servicio mediante las horas extraordinarias, unos servicios que estaban sometidos a la voluntariedad de la plantilla y que en muchos casos no llegaban a cubrir las necesidades reales de la ciudad. En esta propuesta de modificación elevada por la Jefatura de la Policía Local, el Plan de Navidad se divide en dos fases, compuesta la primera por dos grupos de trabajo con la plantilla dividida al cincuenta por ciento, y la segunda con tres grupos de trabajo en la que trabajarán durante los días laborables el 66 por ciento, los fines de semana con un máximo del 66 por ciento y los festivos (25 de diciembre y 1 y 6 de enero). La madrugada los dos primeros festivos se retribuirá como un festivo doble a todos los efectos.
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Author : (abc)
Publish date : 2024-10-08 16:53:33
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El Plan de Navidad de la Policía Local de Sevilla: una paga extra de 7.500 euros por triplicar las jornadas de servicio
