En France, une personne sur cinq âgée de 18 à 49 ans dit avoir subi au moins une discrimination au cours des cinq dernières années, selon l’Insee et l’Ined. Un chiffre qui atteint 28 % pour les descendants d’immigrés, et 32 % pour les personnes nées en outre-mer. Dans le détail, un candidat au patronyme qui sonne "français" a 50 % de chances supplémentaires d’être rappelé par un employeur par rapport à un candidat au patronyme à consonance maghrébine. Il a également 50 % de chances de plus de décrocher un rendez-vous pour un logement. En 2023, l’Observatoire des inégalités