Cuando una persona sale de su tierra es normal que se encuentre con algún factor que le choca, que no se esperaba que fuera así. O que tuviera otro recibimiento por parte de los nativos. Ocurre, por supuesto, con la cultura, la comida, las costumbres… Pero también puede suceder con el trabajo, porque el modo en que se entiende el empleo cambia de forma radical según el lugar del mapa desde el que se mire. Mientras que en algunas regiones la vida gira casi exclusivamente en torno a las obligaciones laborales, en otras se busca un equilibrio constante entre el rendimiento en la oficina y el disfrute personal. Un contraste que es aún mayor cuando miramos a otros países, con un caso muy notorio como es el de China , uno de los ejemplos más claros de entrega absoluta al puesto de trabajo . En la sociedad china, la disciplina, el esfuerzo constante y la ética laboral forman parte de la identidad cultural y del prestigio social. Por eso, no nos podemos extrañar con el testimonio aportado por Adrián Díaz, un empresario español afincado en este país desde hace dos décadas. Este emprendedor fue entrevistado en ‘ ConPdePodcast ‘, podcast presentado por Luis Usera, donde explicó esta mentalidad china frente al trabajo. «Yo me siento mal en mi familia estando en casa sin hacer nada, mientras todos mis familiares trabajan de lunes a domingo. Me han dado tantos golpes a mis ideas, a ir a evangelizar a los nativos con mis ideas», explica. «Yo he hecho puestas en marcha de fábricas para clientes extranjeros. En esta fábrica les di los fines de semana libres. Y me dicen: ‘tú eres tonto, se te irán todos los trabajadores’. Nadie en su sano juicio en China puede entender por qué un empresario que monta una fábrica para ganar dinero decide voluntariamente tener las máquinas paradas dos de cada 7 días ». Y continúa desarrollando la idea. «Es antieconómico . Nadie va a pensar que tú eres una buena persona. Lo que van a pensar es que no tienes suficiente negocio, por eso cierras las máquinas dos de cada siete días. Por lo tanto, esa fábrica no tiene ningún futuro y nadie quiere nadar al lado del tipo que se ahoga ». Se marchan a otro lugar en busca de trabajar más. «Se irán a otra fábrica donde les dan trabajo todos los días del mes . En China en las fábricas se descansa un día al mes. Como nos cuentan que los chinos trabajan tanto y eso es explotación, yo iba con la idea de imponer nuevas ideas que van a ser ‘guays’. Pues no funciona en China », sentencia Adrián Díaz sobre la visión que hay en este país frente al trabajo.
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Author : (abc)
Publish date : 2026-08-11 05:00:00
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